ترجمه مقاله پیامدهای بهداشتی مشکلات محل کار، تجربه از دیدگاه کارکنان در بخش خدمات عمومی

ترجمه مقاله پیامدهای بهداشتی مشکلات محل کار، تجربه از دیدگاه کارکنان در بخش خدمات عمومی در ۲۸ صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی





مشخصات مقاله :



عنوان انگلیسی مقاله :


Health consequences of workplace bullying: experiences from the perspective of employees in the public service sector


عنوان فارسی مقاله :


پیامدهای بهداشتی مشکلات محل کار، تجربه از دیدگاه کارکنان در بخش خدمات عمومی


سطح ترجمه : متوسط


شناسه ثبت محصول : ea (17)


لینک دانلود اصل مقاله :        http://ofmas.ir/tarjome/ea17.pdf


نحوه دانلود ترجمه : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین ۱۹۰۰۰ تومان قادر به دانلود خواهید بود . لینک دانلود نیز به صورت هوشمند پس از پرداخت به ایمیل شما نیز ارسال می شود .


بخشی از ترجمه :


چکیده :


هدف از این مطالعه بررسی پیامدهای بهداشتی درک شده از مشکلات  محل کار می باشد . مصاحبه با ۲۲ خبرنگار انجام شد. ۲۰ نفر از قربانیان حوادث محل کار  و دو نفر که از این حوادث پیشگیری کردند را در نظر گرفتیم  . اطلاعات مورد بررسی قرار گرفت و به طور همزمان در خط با روش گراندد تئوری تجزیه و تحلیل انجام شد . یک مدل مفهومی در اطلاعات مبتنی بر  توصیف تجربیات رو به وخامت سلامت روانی و جسمی زیر مشکلات و تلاش بازگشت به یک زندگی “عادی” بوده است . طبقه اصلی، “باقی مانده برای زندگی مشخص شده”، روشنگر شیوه ای  است که در آن حوادث  به عنوان یک ضربه روانی و یا یک رویداد زندگی پس از سانحه باعث شخص مورد آزار واقع شدند تا برای همیشه مشخص شده تلقی شد. مدل شامل پنج دسته اضافی: “احساس گناه، شرم و کاهش اعتماد به نفس”، “در حال توسعه علائم و واکنش های”، “گرفتن فضای محدود عمل”، “کار از طریق مسیر از حوادث” و “تلاش برای به دست آوردن جبران”آن می باشد . حوادث  شامل گسترش شایعات و توهین های مکرر با هدف تغییر تصویر قربانی و در نتیجه احساس گناه، شرم و کاهش عزت نفس. علائم فیزیکی و روانی به تدریج پدیدار و درمان پزشکی و فهرست بیماری می باشد  دیگر مشکلات ، بیشتر محدود بوده و این امکان را به تغییر وضعیت قربانی در یک فضای محدود تر از عمل خواهند داد . بازگشت به زندگی “عادی” ممکن می باشد ، اما پیش فرض موجود برای حوادث موجود در زمینه کار خواهد بود فرد مورد آزار واقع شد ه و از طریق جبران پولی و یا تاییدیه حرفه ای تلاش موجود را شکل خواهیم داد و  با وجود این، قلدری چپ اسکار داخلی: قربانی قلدری برای زندگی مشخص شده بود.




ABSTRACT:


The aim of the study was to explore the perceived health consequences of workplace bullying. Open interviews were conducted with 22 informants; 20 bully victims and two persons working with bullying prevention. Data was assessed and analysed simultaneously in line with grounded theory methodology. A conceptual model was grounded in data, describing experiences of deteriorating psychological and physical health following bullying and efforts of returning to a ‘‘normal’’ life. The core category, ‘‘remaining marked for life’’, illuminates the manner in which bullying was perceived as a psychic trauma or a traumatic life event causing the bullied person to be marked forever. The model includes five additional categories: ‘‘feeling guilt, shame and diminishing self-esteem’’, ‘‘developing symptoms and reactions’’, ‘‘getting limited space of action’’, ‘‘working through the course of events’’ and ‘‘trying to obtain redress’’. Bullying included the spreading of rumours and repeated insults aimed at changing the image of the victim and resulting in feelings of guilt, shame and diminishing self- esteem. Physical and psychosomatic symptoms gradually emerge and medical treatment and sick listing follow. The longer the bullying continues, the more limited the possibility to change the situation and the victim has a more limited space of action. Returning to a ‘‘normal’’ life was possible, but presupposed that the victim had worked through of the course of events. The bullied person also tried to obtain redress, such as through monetary compensation or professional confirmation. Despite this, bullying left an internal scar: the bully victim was marked for life.

صدور پیش فاکتور و پرداخت آنلاین و دانلود

توضیحات بیشتر و دانلود

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *